المنزل والترفيه

نصائح لتغيير منتصف المهنة بنجاح

بعض الناس يغيرون وظائفهم كل بضع سنوات. يقول آخرون إنه من الأفضل العمل لدى شركة واحدة لفترة طويلة.
الجميع تقريبا يحلم أن يكون له وظيفة جيدة وجعل مهنة. بعض الناس يفضلون التمسك بشركة واحدة لسنوات عديدة ، في حين أن آخرين ، وخاصة الشباب ، يبحثون باستمرار عن شيء أفضل.
شخصياً ، أعتقد أنه إذا بقيت مع شركة واحدة ، فستتاح لك فرصة لتعلم كل شيء عنها ولجعل حياتك المهنية. إذا كنت مخلصًا لمهنتك وتعمل بجد ، فمن المحتمل أن تتم ترقيتك. علاوة على ذلك ، يمكنك تكوين صداقات مع زملائك وكسب احترام صاحب العمل. لذلك ، فإن الشركة التي تعمل بها قد تصبح عائلتك.
ومع ذلك ، يتعين على الكثير من الناس تغيير وظائفهم في كثير من الأحيان. إذا كان الموظف يعتقد أن وظيفته ليست مدفوعة الأجر أو أن مسيرته المهنية لا تتقدم بوتيرة مقبولة ، فلماذا لا نبحث عن شيء آخر؟ يشعر بعض الناس تحت ضغط مستحيل في العمل. يواجه الآخرون مواقف يمكن أن تؤدي إلى توتر مثل العلاقات السيئة مع الزملاء ، أو الرئيس غير الداعم ، أو عدم التشاور والتواصل ، أو التدخل المفرط في حياتهم الخاصة أو الاجتماعية أو الأسرية ، وهو عمل صعب للغاية أو لا يتطلب ظروف عمل سيئة أو سيئة وهلم جرا. إذا شعر الناس أنهم بالكاد سيحصلون على منصب أعلى في هذه المؤسسة ، فإنهم ينتقلون عادة إلى شركة أخرى. في بعض الحالات ، يشعر الموظفون أنهم تجاوزوا وظائفهم ولديهم الرغبة في إيجاد شيء أكثر ملاءمة لشخصيتهم وللتطور في اتجاهات جديدة.
خلاصة القول ، أعتقد أنه يجب على الموظفين أن يقرروا بأنفسهم ما يجب القيام به لجعل حياتهم المهنية. على أي حال ، كلا الخيارين له مزايا وعيوب.

في الوقت الحاضر لا توجد صعوبة في اختيار مهنة. ومع ذلك ، يقول الكثير من الناس أنه ليس من السهل العثور على وظيفة جيدة حقا.
في الوقت الحاضر ، لدى الشباب الكثير من الفرص للحصول على تعليم جيد وإيجاد وظيفة بأجر جيد. في أي مدينة هناك الكثير من الشركات التي تحتاج إلى متخصصين مؤهلين. لدى الشباب خيار واسع من الخيارات الوظيفية ، لكن الكثير منهم يعتقدون أنه من الصعب إيجاد شيء مناسب لمصالحهم وتوقعاتهم.
أنا شخصياً أعتقد أنه إذا كنت ذكيًا ونشطًا ومليءًا بالطاقة ، يمكنك بسهولة العثور على وظيفة جيدة. يمكنك حتى البقاء في المنزل والبحث في الويب عن الوظائف الشاغرة. ما عليك سوى استخدام البريد الإلكتروني وإرسال سيرتك الذاتية إلى العديد من الشركات وانتظر عروضها. بعد ذلك ، يمكنك اختيار مقابلة عمل وستُطرح عليك بعض الأسئلة حول تاريخ عملك ومهاراتك واهتماماتك وما إلى ذلك. إذا كنت مناسبًا لهذا المنصب ، فسيتم تقديم وظيفة لك. إذا لم يكن كذلك ، يمكنك متابعة البحث عن أشكال أخرى.
ومع ذلك ، فإن اتخاذ قرار اختيار مهني إيجابي يمثل مشكلة تقلق الكثير من الناس. البعض منهم لا يعرفون ما الذي يجيدونه. عندما يتخرج الشباب من جامعة ، يحتاجون إلى العثور على وظيفة ويفهم معظمهم أنها ليست مهمة سهلة. تطلب العديد من الشركات والمكاتب والشركات والمصانع خبرة في العمل وهذا هو السبب في أنهم لا يريدون توظيف أشخاص جدد من المدرسة. ونتيجة لذلك ، فإن نسبة الشباب العاطلين عن العمل مرتفعة إلى حد ما.
في الختام ، أود أن أقول إنه إذا كنت كسولًا ، فمن غير المحتمل أن تجد وظيفة جيدة. ولكن إذا بذلت قصارى جهدك لتحقيق هدفك ، فستنجح بالتأكيد.

في الوقت الحاضر ، يعمل الكثير من الناس لدرجة أنهم لا يملكون وقتًا لفعل أي شيء آخر. يقول بعض الناس أن مدمني العمل هو مفتاح النجاح. آخرون مقتنعون أنه من السيء أن يكون المرء مدمنًا على عمله.
يعتقد بعض الناس أنهم لن ينجحوا إلا إذا عملوا كثيرًا. إذا كنت أول من في الصباح وآخر من يغادر في الليل ، إذا كنت تأخذ أيام عطلة أقل ولم تأخذ يومًا مريضًا ، فستكون أفضل من الأشخاص الذين لا يفعلون ذلك. ولكن هل من الجيد حقًا أن تكون مدمنيًّا؟
في رأيي ، فإن مدمني العمل غالباً ما ينسون التوازن بين العمل والحياة ويعانون من الصراع بين العمل والأسرة. انهم في كثير من الأحيان التضحية صحتهم وأحبائهم من أجل وظائفهم. إنهم منشغلون كثيرًا بمهنهم وليس لديهم وقت للراحة والسرور والتطور الروحي. نتيجة لذلك ، قد يسبب الإجهاد المستمر والإرهاق البدني والمعنوي والرتابة والضغط المستحيل في العمل وفي المنزل الإجهاد. وبالتالي ، قد يؤدي إلى انهيار حقيقي للصحة. ما هو أكثر من ذلك ، قد يؤدي مدمني العمل إلى الموت المبكر ، وغالبا في العمل.
ومع ذلك ، العمل الجاد هو موضع تقدير كبير في العديد من البلدان. على سبيل المثال ، هناك الكثير من الأشخاص المدمنين على عملهم في الولايات المتحدة الأمريكية. إنهم يفكرون دائمًا في عملهم ويشعرون بالإحباط إذا ظلوا بعيداً عنه ، حتى خلال عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. لكنني أعتقد أن مدمني العمل ليس هو نفسه العمل الجاد. أعتقد أنه يجب على الجميع أن يدركوا أن الصحة والسعادة أكثر أهمية من العمل.
وخلاصة القول ، إن مدمني العمل يمثل مشكلة اجتماعية خطيرة. هاجس مدمني العمل مع كل الوظائف ، مما يمنعهم من الحفاظ على علاقات صحية ومصالح خارجية. لذلك من الأفضل عدم إرهاق وحماية صحتك.

وفقا لبعض الناس ، فمن الأفضل أن تعمل في الخارج. يقول آخرون أنهم يفضلون العمل في بلدهم.
نظرًا لأن السفر في أيامنا هذه أصبح أرخص وأسهل ، فإن المزيد والمزيد من الناس لديهم فرصة للعمل في بلد أجنبي. ملايين الناس يعملون الآن في الخارج. ومع ذلك ، فإن الآخرين مقتنعون أنه من الأفضل العمل في بلدك.
من ناحية ، يمنحك العمل في بلد أجنبي رؤية أوسع للعالم. في رأيي ، فإنه يتيح لك فرصة للعمل في بعض المشاريع الدولية ، وتكوين صداقات مع أشخاص من جنسيات مختلفة ، لمعرفة المزيد عن الثقافة الأجنبية ، واكتساب المعرفة والخبرات المفيدة وتعلم اللغات الأجنبية.
من ناحية أخرى ، يقول الكثير من الناس إنه لأمر سيء للغاية عندما يغادر المتخصصون المتمرسون وطنهم الأم للعمل في الخارج. يحتاج بلدنا إلى أطباء جيدين وعلماء ومخترعين ورياضيين وكتاب وغيرهم. ما هو أكثر من ذلك ، العمل في الخارج لديه عدد من العيوب. أولاً ، من الصعب الحصول على تصريح عمل. ثانيا ، يمكن أن يكون الاستقرار في مشكلة. ثالثًا ، يقول الكثير من الناس إنهم يجدون ضرورة التحدث بلغة أجنبية لمدة 24 ساعة مرهقة إلى حد ما. ولكن على الرغم من التحديات ، يجد الكثير من الناس أن العمل في الخارج مثير للغاية.
في الختام ، أعتقد أن العمل في بلد أجنبي يمكن أن يساعدك على تحسين معرفتك وتوسيع عقلك وجعل حياتك المهنية. إذا أعطيت نفسك وقتًا للاستقرار واكتشاف أشياء جديدة ، فستتمكن من تحقيق إمكاناتك وتحقيق النجاح. على أي حال ، يمكنك دائمًا العودة إلى بلدك الأم والعمل على تحسين اقتصادها أو سياستها أو ثقافتها.

يقول بعض الشباب إنهم يريدون الحصول على أجر جيد في المستقبل. يعتقد البعض الآخر أن أهم شيء هو أن تحب ما تفعله.
في حياتهم المهنية ، يتعين على العديد من الناس الاختيار بين الحب والمال - بين القيام بعمل يحبونه وليس له مكافآت مالية كبيرة ، أو القيام بعمل يدفع جيدًا ولكن لا يرضي الروح.
أنا شخصياً أعتقد أن مهنتي المستقبلية يجب أن تكون ممتعة ومجزية وصعبة. إذا كان المردود جيدًا ، لكنه ممل ، فسأعجبني بصعوبة. أرغب في العثور على وظيفة ستمنحني فرصة للسفر إلى دول أجنبية ومقابلة أشخاص مثيرين للاهتمام. علاوة على ذلك ، أود أن أعمل في بعض المشاريع الدولية وأن أتعلم عدة لغات أجنبية. يجب أن تساعدني مهنتي في التطور في اتجاهات جديدة وتناسب شخصيتي ومهاراتي وقدراتي.
ومع ذلك ، لا يأخذ بعض الأشخاص في الاعتبار اهتماماتهم وأحلامهم عندما يبحثون عن وظيفة. إنهم يفكرون فقط في راتبهم المستقبلي وحتى أنهم مستعدون للقيام بعمل ممل للغاية أو صعب أو لا يتطلب ما يكفي إذا تم دفع الكثير من المال لهم. هؤلاء الناس لا يهتمون بظروف العمل السيئة أو عدم وجود الدعم والتواصل في العمل. لكن في رأيي ، من المرهق القيام بالأعمال التي لا تحبها والتطلع إلى نهاية يوم عملك. ستشعر بالتأكيد بالتوتر وعدم الرضا.
في الختام ، يفتقر معظم الشباب إلى الخبرة العملية ونادراً ما يكسبون الكثير من المال في بداية حياتهم المهنية. ومع ذلك ، إذا كانوا يعملون لشركة واحدة لفترة طويلة ، فمن المرجح أن يحصلوا على العديد من الزيادات في الأجور والترقية. على أي حال ، أعتقد أن رفاهك هو أكثر أهمية من حسابك المصرفي.

أصبحت مهارات العمل الجماعي ذات قيمة عالية من قبل أرباب العمل. ومع ذلك ، يقول بعض الناس أنه في بعض الأحيان لا تستطيع الفرق العمل بنجاح.
في أيامنا هذه ، يطلب المزيد والمزيد من أصحاب العمل مهارات العمل الجماعي. التعاون الجيد من قبل أعضاء الفريق يساعد على تحقيق الأهداف بسهولة أكبر. ومع ذلك ، يؤدي التعاون السيئ إلى أداء غير ناجح. فما هي إيجابيات وسلبيات العمل الجماعي؟
شخصيا ، أعتقد أنه كلما زاد عدد الأشخاص الموجودين في الفريق ، زادت الإنتاجية. يمكن لأعضاء الفريق التواصل وتبادل أفكارهم وتبادل خبراتهم ومهاراتهم مع بعضهم البعض. إذا كان لدى الشركة فريق مليء بالأشخاص المبدعين الذين يكملون بعضهم بعضًا ، فمن المحتمل جدًا تحقيق هذا الهدف. في رأيي ، يجب أن يكون كل عضو في الفريق قادراً على اتخاذ القرار الصحيح. قرار مدروس جيدًا سيؤدي إلى نجاح فريقه.
ولكن لا يمكن للجميع العمل بفعالية في فريق. يضع بعض الناس احتياجاتهم الخاصة أولاً ولا يفكرون في الهدف المشترك. لا يمكن للآخرين الاعتراف وتقدير مساهمات الأعضاء الآخرين في الفريق. يحاول الكثير من الموظفين فرض أفكارهم على الآخرين ، أو إلقاء نظرة على الآخرين. يحجمون عن التعاون أو طلب المشورة من الأعضاء الآخرين. علاوة على ذلك ، لا يمكن لبعض الأشخاص الحفاظ على علاقات جيدة مع زملائهم والتعامل مع النقد والشكاوى بالشكل المناسب. نتيجة لذلك ، يجد هؤلاء الأفراد صعوبة في العمل مع أعضاء الفريق الآخرين ولن يتمكن الفريق من النجاح. ولكني أشعر بقوة أنه من المهم للغاية تطوير مهارات العمل الجماعي الخاصة بالفرد لأنهم يمكن أن يساعدوا الموظفين على تكوين مهنة.
في الختام ، أعتقد أن نجاح الفريق يعتمد على كل عضو فيه. لهذا السبب يجب على كل موظف بذل قصارى جهده لمساعدة الفريق على النجاح.

يعتقد بعض الناس أن النجاح يحتاج إلى موهبة ، بينما يعتقد البعض الآخر أن العمل الشاق يمكن أن يعوض النقص.
ما هو النجاح؟ يعرف الناس هذه الفكرة بعدة طرق مختلفة. قد يعني النجاح تحقيق ما يريده أو يعتزمه ، مكانة عالية في المجتمع ، وظيفة الفرد ، الدورة التدريبية أو الرياضة. يعتقد بعض الناس أن النجاح مرتبط بحجم المال الذي يكسبونه. لكن الكثير من الناس لا يعرفون ما يحتاجونه ليكونوا ناجحين.
في رأيي ، إذا كنت تريد النجاح ، يجب أن تعمل بجد. حتى الشخص الأكثر موهبة لن ينجح أبدًا إذا كان / هي كسولًا. يواجه جميع الأشخاص الناجحين عددًا من التحديات في بداية حياتهم المهنية. عليهم التغلب على العديد من الصعوبات ، لكنهم لا يستسلمون. في النهاية يؤدي استمرارهم إلى النجاح. يسير النجاح دائمًا جنبًا إلى جنب مع العمل الجاد والجهد الكبير وغالبًا ما يواجه المرء الكثير من العقبات والمتاعب وخيبة الأمل والفشل في طريق النجاح.
ومع ذلك ، يعتقد بعض الناس أنه إذا لم يكن الشخص موهوبًا ، فلن ينجح. كقاعدة عامة الناس العاديين لديهم حياة عادية. بغض النظر عن مدى صعوبة عملهم ، لا يمكنهم الحصول على نتائج. عادة ما يكون الأشخاص غير الموهوبين ، ولكن المجتهدون ، عاملين صالحين ، لكن من غير المحتمل أن يكتشفوا اكتشافات عظيمة أو يخترعون شيئًا يمكن أن يحدث ثورة في العالم. لكنني ما زلت أعتقد أنه يجب أن يكون المرء مجتهدًا وصبورًا وإرادة قوية إذا أراد المرء أن يكون ناجحًا.
في الختام ، أود أن أضيف أن الناس ينجحون إذا استخدموا جميع مواهبهم وعملوا بجد من أجل تحسين العالم وجعله أفضل قليلاً.

يقول بعض الناس أنه من المستحيل العمل دون إلهام. يقول آخرون أن الإلهام ليس ضروريًا.
الناس من مختلف المهن كانوا يبحثون عن الإلهام لعدة قرون. لكن ما زلنا لا نعرف ماهية الإلهام وأين يمكن العثور عليه. يتساءل الكثير من الناس عما إذا كان الإلهام مهمًا في حياتنا وما الذي يجعلنا نشعر به.
في رأيي ، الإلهام جزء لا يتجزأ من العملية الإبداعية. في هذه الحالة ، نحن قادرون على اكتشاف الاكتشافات وكتابة القصائد واختراع أشياء جديدة وصنع شيء غير عادي. تم إنشاء كل تحفة فنية أو أدبية أو موسيقى أو هندسة معمارية بفضل الإلهام. هذا الشعور الرائع ليس له أي شيء مشترك مع الرداءة أو الملل أو الخمول. عندما أشعر بالإلهام ، يمكنني العمل لساعات عديدة على التوالي ولم أشعر بالتعب أو الملل. على العكس من ذلك ، فأنا مليء بالطاقة والحماس.
ومع ذلك ، يقول بعض الناس أنه ليس لديهم إلهام. إنهم يعتبرون حياتهم رتيبة ويقولون إن كل يوم يشبه الحياة السابقة تمامًا. العمل ، الادخار ، التخطيط ، تربية أطفالهم ، القيام بالأعمال المنزلية - هذه هي الجوانب اليومية لحياتهم. لكنني أعتقد أن هذا الإلهام موجود في كل مكان وأنه يعيش في كل روح. في بعض الأحيان ننظر إلى شروق الشمس أو سقوط الأوراق أو الأطفال المبتسمين الذين نشعر بالرغبة في خلقه. أشياء كثيرة يمكن أن تلهمنا وتملأ أفكارنا وأفكار جديدة.
في الختام ، فإن حب عملهم وإلهامهم فقط يمكن أن يجعل الناس يخلقون أشياء جميلة وغير عادية. الإلهام مهم للغاية لأنه يجعلنا نعمل ونفكر ونبحث وننشئ ونعبّر عن أنفسنا. بمعنى آخر ، هذا يجعلنا نعيش.

يعتقد بعض الناس أن مهنة المعلم مهمة ونبيلة ، بينما يدعي آخرون أنها فقدت وظائفها وأنها ليست محترمة كما كانت عليه من قبل.
المعلم هو الشخص الذي يلعب دورًا مهمًا في تنمية الأطفال وتربيتهم وتعليمهم. ينبغي للمرء أن يتمتع ببعض الصفات المميزة للشخصية ليكون ناجحًا في هذه المهنة.
أشعر بقوة أن مهنة المعلم هي واحدة من أهم المهن في العالم. المعلم مسؤول دائمًا عن تلاميذه. يجب عليه تشجيع نموهم الداخلي ، وحمايتهم من أي تأثير سلبي ومراقبة تقدمهم بعناية. مسؤولية المعلم ليست فقط في تعليم الطفل. يجب عليه أيضًا فهم مشاعر التلاميذ وأحلامهم ومشاركتهم لمشاكلهم وتقديم النصائح الجيدة. المعلم الحقيقي هو الشخص الذي يمكن أن يلهم تلاميذه باهتمام وحب لموضوعه. والأهم من ذلك ، أن المعلم قد يصبح مهمًا للأطفال مثل أهاليهم.
ومع ذلك ، يعتقد بعض الناس أن المعلمين في الوقت الحاضر لا يحترمون بقدر ما كانوا عليه. لسوء الحظ ، هذه المهنة النبيلة ليست جيدة الأجر وتجعل بعض الناس يعتقدون أنها ليست مرموقة. المجتمع الحديث يحترم المال والقوة. لهذا السبب يحاول الشباب اختيار المهن التي يمكن أن تجعلهم أثرياء ومؤثرين. الجميع حريصون على أن يصبحوا مهنة وأن يصبحوا مشهورين وناجحين. لكن المعلمين الجيدين لا يجاهدون من أجل المال أو الشهرة. همهم الوحيد هو رعاية الأطفال.
في الختام ، يجب أن نحظى بأكبر قدر من الاحترام للمعلمين. إنهم مخلصون بشدة لعملهم على الرغم من كل المشاكل والصعوبات. يجب أن نكون ممتنين لمدرسينا لمساعدتهم وصبرهم واحترافهم.

1. Прослушать произношение слова и перевод на howjsay.com . аправление перевода выберите один раз из списка، в дальней ем على الانترنت. мля многократного повторения подводите стрелку мыыки к выделенному слову в колонке слева.

3. Подробный перевод в словаре Мультитран . (ч часы перегрузок Интернета работает медленно، но словарь хороший.)

التحول إلى صناعة جديدة لا يعني العودة إلى مستوى الدخول

هل شعرت بالملل أو الإحباط في العمل مؤخرًا؟ أو هل تعمل في صناعة ذات فرص عمل متدنية أو ركود في الأجور؟ إذا كنت عاملًا في منتصف الحياة المهنية يفكر في تبديل المهن لأي سبب ، فإليك الأخبار الجيدة:

الانتقال إلى مهنة جديدة والصناعة لا يعني أنك ستحتاج إلى البدء من القاع. حتى إذا لم تكن موجودة في نفس المجال ، فستظل خبرتك مهمة ويمكن أن تساعدك في تخطي المناصب العليا.

إذا كنت تفكر في إجراء تغيير في مسار حياتك المهنية ، ابدأ بتقييم ما تريد القيام به ، وما الوظيفة التي ستجعلك سعيدًا. ألقِ نظرة على هذه النصيحة حول كيفية معرفة ما إذا كان عليك تبديل الوظائف أم التبديل بين الوظائف. بعد ذلك ، راجع كيفية إنشاء خطة انتقالية لضمان تبديل مهني ناجح.

لماذا تريد الانتقال - ولماذا؟

إذا وصلت إلى مستوى منتصف الحياة المهنية ، فقد عملت لمدة 10 سنوات تقريبًا ، إن لم تكن أطول. ليس من المعقول أن تشعر بالرغبة في التغيير. السؤال هو ، ما هو التغيير المناسب لك؟ فيما يلي بعض الاحتمالات الواجب مراعاتها:

  • وظيفة جديدة في نفس المجال: إذا كنت تستمتع بشكل أساسي بالعمل الذي تقوم به وتشترك في صناعتك ، فقد تحتاج فقط إلى وظيفة جديدة. في هذا السيناريو ، قد تكون وظيفتك الخاصة - الزملاء في العمل ، الساعات ، الثقافة ، إلخ - ليست مناسبة بشكل جيد ، وليس هذا النوع من العمل أو الوظيفة بشكل عام. في كثير من الأحيان ، م>
  • مهنة جديدة في صناعة مختلفة ، باستخدام مهارات مماثلة: إذا كانت صناعتك تتقلص أو تنمو عتيقًا ، أو كنت على استعداد لتغيير كبير في التركيز ، فقد تكون الوظيفة التي تستخدم نفس مهاراتك ، ولكن مع تطور ، هي خيارك الأفضل. على سبيل المثال ، قد يرغب الصحفي في التحول إلى العلاقات العامة ، مع الاستمرار في استخدام مهارات سرد القصص والاتصالات ، ولكن في ساحة مختلفة.
  • المحور الكلي: في بعض الأحيان التغيير الكامل ضروري. في منتصف حياته المهنية ، يريد الكثير من الناس إعادة اختراع حياتهم العملية (وأنفسهم!) بالكامل. فكر في العامل المشترك الذي يتوق لمغادرة المدينة بالكامل والعمل في مزرعة. هذا تحول كبير - لكنه قابل للتنفيذ.
    لتحقيق انتقال قوي وناجح ، ستحتاج إلى تحديد ما يجعلك غير سعيد حاليًا ، وما الذي سيجعلك سعيدًا في المستقبل. ألقِ نظرة على هذه النصائح لتقييم ما إذا كانت حياتك المهنية بحاجة إلى تغيير. التحدث مع زملاء العمل والأصدقاء ، والحصول على اتخاذ. قد تساعد هذه المحادثات في توضيح حجم الخطوة التي يجب أن تقوم بها.
    فكر في جميع الوظائف التي شغلتها على الإطلاق ، وتمتد إلى وظيفة ما بعد المدرسة والصيف في سن المراهقة ، للحصول على مزيد من المعلومات حول ما تقوم به بشكل جيد ، وما تستمتع به أكثر. إذا كانت وظيفتك الأولى في تجارة التجزئة ، على سبيل المثال ، هل كانت تساعد العملاء في العثور على ما يريدونه أكثر إرضاءً ، أم ترك الأرفف منظمة في نهاية اليوم؟

إذا كنت تكافح لمعرفة ما تريده أو تغمره الإمكانيات ، فقم بإلقاء نظرة على بعض هذه الاختبارات المهنية المجانية واختبارات الكفاءة وأدوات التقييم الذاتي.

إنشاء خطة

بمجرد تحديد وظيفتك المثالية ، تكون خطوتك التالية هي وضع خطة لكيفية الحصول عليها. ستحتاج إلى التعامل مع اعتبارات العالم الحقيقي (فكر: الفواتير الشهرية ، مدارس أطفالك ، وما إلى ذلك) لضمان أن تكون حياتك المهنية واقعية بناءً على مسؤولياتك الحالية. وستحتاج إلى تقييم المهارات التي لديك والمهارات التي ستحتاج إلى إضافتها. في بعض الحالات ، ستكون قادرًا على تغيير المهن دون العودة إلى المدرسة.

  • >
  • >

استخدم كل هذه المعلومات لإنشاء جدول زمني وقائمة مهام للانتقال إلى العمل الجديد ، وقد يشمل ذلك أخذ دروس ،

اكتشف كيف يبدو النجاح الوظيفي

ليس هناك وقت سيء للجلوس وتحديد ما تبحث عنه خارج حياتك المهنية.
يختلف اقتصاد اليوم كثيرًا عما شهدته الأجيال السابقة. هذا يعني أنه كلما كنت تأخذ الوقت الكافي لتحديد ما تريده من حياتك المهنية كلما كان بوسعك التركيز واتخاذ الخطوات لضمان استمتاعك بهذا النجاح. إذا اكتشفت أن حياتك المهنية لا تسير على الطريق الذي توقعته ، فسيكون الوقت مناسبًا لإجراء التغييرات اللازمة.

كيف تحدد النجاح في حياتك المهنية - من الذي حدد نجاحك؟
إذا لم تحدد نجاح حياتك المهنية ، فهذا يعني أن شخصًا آخر قد قام بذلك بالفعل من أجلك.
قد تكون محظوظًا لأن مهنتك كانت تتجه إلى أسفل الطريق الصحيح. بالنسبة لمعظم المهن الناجحة يتطلب قدرا كبيرا من المدخلات من الفرد لضمان حصولك على النتيجة الإيجابية التي تريدها. لذلك إذا كانت فكرتك في النجاح تتسلق سلم الشركات ، فيمكنك الحكم على نجاحك أو عدمه. ثم مرة أخرى ، قد تكون فكرتك عن مهنة ناجحة تتمتع بالوظيفة التي تقوم بها ، وإذا كان هذا هو ما يحدث فستكون لديك أيضًا مهنة ناجحة.

تكتيكات الانتقال للمرشحين في منتصف العمر الوظيفي

لقد حددت المهارات القابلة للنقل التي يمكنك جلبها إلى حياتك المهنية الجديدة ، وكذلك المهارات التي تحتاج إلى إضافتها. الآن ، إليك بعض الاستراتيجيات لإنجاح البحث عن وظيفة في صناعة جديدة:

  • تحديث سيرتك الذاتية: اعتمد بشدة على البيان الموجز أو القسم الموضوعي للتعبير عن قصتك وإظهار كيف يمكن نقل مهاراتك وقدراتك الحالية. أيضًا ، راجع نصائح حول ما يجب قطعه من m>
  • انظر ضمن شركتك الحالية: من يعرفك أفضل من شركتك الحالية؟ حتى إذا كنت تقوم بعمل تحول كبير - من الموارد البشرية إلى المبيعات على سبيل المثال - فقد يكون مكان عملك الحالي على استعداد للعمل معك لإجراء هذا الانتقال. لأن الإدارة تعرف مهاراتك وإنجازاتك ، فقد تكون أكثر استعدادًا للمخاطرة وتجربتك في منصب جديد.
  • توسيع الشبكة الخاصة بك: ابدأ بالذهاب إلى أحداث التواصل الشبكي في الحقل الذي تريد العمل به. قم بتحضير درجة المصعد ، واستخدمها أثناء التقاط>
  • هل المقابلات الإعلامية: تتمثل إحدى الطرق السهلة لتوسيع شبكتك ومعرفة لغة الحقل الجديد الذي تريد الدخول فيه في إجراء المقابلات الإعلامية.
  • الاستعداد للمقابلات الوظيفية: عند تغيير مهنتك ، ستحتاج إلى إقناع القائم بإجراء المقابلة بأنك حصلت على المؤهلات المناسبة لهذا المنصب. ستساعدك هذه النصائح على بيع مهاراتك وإجراء مقابلة مع وظيفة تغيير المهنة.
  • نصيحة أخيرة: سلبيات>

في كل خطوة من مراحل انتقال حياتك المهنية ، فكر في سنوات خبرتك كميزة وليست عائقًا. لا تزال تجربتك ذات مغزى ، ويمكنها أن تبلغ مهنتك المستقبلية ، حتى لو كانت خروجًا عما كنت تعمل عليه سابقًا.

الحصول على مهنة ناجحة؟ رحلة نجاح حياتك المهنية

عندما تحدد نجاح حياتك المهنية ، تأكد من التركيز على ما هو مهم.
نجاحك هو الرحلة التي تحدث مع مرور الوقت. قد يكون لها أدنى مستوياتها المرتفعة. إنه يشبه إلى حد كبير النقاط الأساسية حيث يؤدي أحد النجاحات إلى نجاح آخر. تحدث انتكاسات وترتكب أخطاء. يمكنك ببساطة التقاط ومواصلة التحرك نحو هدفك.

النجاح الوظيفي في مراحل مختلفة من حياتك المهنية
إذا كنت في المراحل الأولى من حياتك المهنية ، فقد تحدد نجاحك من خلال بعض الجوانب مثل:

  • علاقتك مع زملائك في العمل
  • علاقتك مع رئيسك في العمل
  • علاقتك مع الإدارات الأخرى داخل المنظمة
  • منحنى التعلم الخاص بك

وأنت تمضي قدماً في فكرة ما الذي يجعل النجاح في حياتك المهنية قد يتغير بشكل كبير ليشمل أشياء مثل:

  • حركتك تصل سلم الشركات
  • مقدار الدخل الذي تجنيه
  • هيبة الخاص داخل المنظمة
  • هيبة الخاص خارج المنظمة

كيفية تحقيق النجاح الوظيفي

لنكشف عن بعض من أفضل الأسرار التي تؤدي إلى النجاح الوظيفي:

  • يجب عليك إدارة حياتك المهنية كما لو كنت تدير عملك
  • لزيادة النجاح في حياتك المهنية تزيد من قيمة صاحب العمل الخاص بك
  • حقق أقصى استفادة من مراجعة أدائك
  • بناء حياتك المهنية حول ما تحب
  • بعناية بناء شبكة للعمل في الداخل
  • إبقى إيجابيا
  • تذكر أن الأمر يتطلب قدرًا كبيرًا من العمل لإنشاء النتيجة الإيجابية التي تريدها

تذكر من أجل الحصول على مهنة ناجحة ، يجب أولاً تحديد ما يعنيه ذلك لك.

"إذا لم تحدد النجاح الوظيفي ، فلن تعرف متى تحقق ذلك".

1. الاتصالات

التواصل ، المكتوب أو المنطوق ، مهم لأي شكل من أشكال الوظيفة. قد يكون عملك داخليًا أو خارجيًا ، وسيكون التواصل دائمًا مفتاحًا.

قال بول جي ماير ،

"التواصل - الاتصال الإنساني هو مفتاح النجاح الشخصي والوظيفي."

إن امتلاك مهارات تواصل قوية يعني أنك ستتمكن دائمًا من التواصل بشكل أفضل مع أقرانك وستكون قادرًا على التعبير عن أفكارك وتقديمها بطريقة أوضح.

امتلاك مهارات اتصال قوية يعني أنه يمكنك التعبير عن الأفكار والأفكار بوضوح وبصورة جذابة من خلال الوسائط المكتوبة والشفوية وغير اللفظية.

تعلم المزيد عن مهارات الاتصال الفعال:

2. فريق العمل

سيكون لديك دائمًا أشخاص من حولك تعمل معهم أو تعمل معهم. غالبًا ما يكون العمل الجماعي مهارة بالغة الأهمية. هذا يعني أنه يمكنك رؤية الصورة الأكبر ، والعمل مع الأفراد الذين قد يشاركون أو لا يشاركون وجهة النظر نفسها ، ولا يزالون ينجزون العمل.

أنه ينطوي على الاحترام المتبادل ، والقدرة على الاستماع وتكون ودية للأفراد الآخرين. هذا قد يعني أيضًا أنك ستعمل كمحفز للآخرين للقيام بعملهم بشكل أفضل وتخفيف حدة النزاع.

تعرف على المزيد حول بناء الفريق:

مقال عن فنتون أمل العمل الناس

. الأحذية ، وأود أن يحتقر أيضا الاستيقاظ كل يوم للعمل. يمكن للناس أن يأخذوا الكثير قبل أن يبدأوا. يستيقظ كل صباح للذهاب إلى العمل. الفرق بين الآخرين وفنتون هو حقيقة أنه يكره. كأشخاص من الطبقة العاملة علينا أن نتعلم كيف نتعايش معها. ليس . مجتمع اليوم ، وظيفة ضرورية. كثير من الناس يستيقظون كل صباح يكرهون ما يفعلونه ، ولكن.

من بين الأشخاص الذين أعرفهم على مر السنين والذين يندرجون في هذه الفئة ، يوجد نوعان أساسيان. واحد هو الشخص الذي يجب أن يكون "الأفضل" ،. لا فرق بين ما يفعلونه ، هذا الشخص سوف يصب كل أوقية من قلوبهم وروحهم في النجاح. النوع الآخر لا يختلف بشكل أساسي عن النوع الأول الذي وصفته. يكمن الاختلاف في المقام الأول في دوافعهم - هذا الشخص ناجح بسبب الخوف من الفشل.

على الرغم من أن السائق مختلف ، فالوسائل التي يحققون بها هدفهم هي نفسها ، إلا أنهم يصبوا القلب والروح في تحقيق النجاح. هناك أشخاص آخرون يمكن أن يعزو النجاح في حياتهم المهنية إلى شيء أكثر من موهبة استثنائية. لديهم أي قدرة غريبة على الأداء على مستوى لا مثيل له من قبل أي شخص آخر. غالبًا ما يتبادر إلى الذهن الأشخاص الذين يندرجون في هذه الفئة عندما نفكر في المهن الرياضية. هذا لا يعني أن نجومنا الرياضيين لم يكرسوا عملاً طويلاً من أجل أن أصبحوا رياضيين ناجحين ، ولن أخف أبدا تضحياتهم الشخصية أو العمل الشاق الذي تحملوه.

ومع ذلك ، أعتقد أنه من الآمن أن أقول إن juke 'm و duke' يتحركان مثل Barry Sanders (السابق الذي كان يركض لخطوط Detroit) وتمتد إلى الخارج ، وحلقت في الهواء ، ورأس الإصبع ، وحفلات الاستقبال مثل Jerry Rice (استقبال واسع لـ لا يمكن تعليم San Francisco 49 ers أو تدريبهم ، فأنت من مواليد هذا النوع من المواهب وقد أدى ذلك إلى نجاح العديد من الرياضيين في معظم كل رياضة. هذا النوع نفسه من المواهب ، وإن لم يكن قابلاً للتعريف بسهولة ، موجود في العديد من المهن الأخرى. أنا متأكد من أن العديد من الأطباء والمحامين والفنانين وما إلى ذلك مدينون بنجاحهم إلى قدر استثنائي من المواهب الخام في ما يقومون به.

في المجموعة الأخيرة التي سأحددها ، نجد هؤلاء الأفراد الذين لديهم خطة محسوبة جدًا للنجاح. لقد جلسوا على الطاولة في مرحلة ما من حياتهم وقرروا أن هذا هو ما سأفعله ، وكيف سأقوم بذلك ، وسأكون ناجحًا إذا كنت أخطط لأعمالي وأعمل على خطتي. في حياتي ، كان من دواعي سروري معرفة العديد من الأفراد الذين يندرجون في هذه الفئة. الغالبية العظمى منهم كانوا أشخاصًا ناجحين في أعمال "Amway".

3. القدرة على التكيف

أصبحت الكثير من المنظمات ديناميكية للغاية. وهذا يعني الهيكل ، سواء كان داخليًا أو خارجيًا يتغير. هذا يمكن أن يعني أيضا تعديل طفيف في دور عملك.

باعتبارها indiv> الإعلان

تعرف على المزيد حول كيفية التكيف مع البيئة المتغيرة باستمرار:

خذ المبادرة.

متطلبات العمل اليوم متطورة للغاية وتتطلب أكثر بكثير من شخص لن يخاطر. في المشهد الوظيفي التنافسي اليوم ، يبحث أرباب العمل عن الأفراد الذين يمكنهم تقديم أفكار جديدة إلى الطاولة والمبادرة ، وبدء مشاريع جديدة ، وتقديم حلول جديدة وخلق فرص جديدة لرجال الأعمال.

الحاجة لمزيد من التعليم

بناءً على هذا القرار ، يمضي الأشخاص في التعليم العالي والتدريب ، حسب الحاجة. مع ظهور الإنترنت ، فتحت فرص للدروس عبر الإنترنت أيضا. ظهرت الكليات عبر الإنترنت بشكل كبير في تقديم أنواع مختلفة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت ويتزايد العدد مع مرور كل يوم. ومع ذلك ، على الرغم من الحصول على تعليم جيد إلى حد معقول ودرجات كافية وتعزيز المعرفة من خلال فصول عبر الإنترنت ، إلا أن عددًا قليلًا من الأشخاص فقط قادرون على جعل حياتهم المهنية ناجحة في حين أن عددًا كبيرًا من الأشخاص يتعين عليهم الكفاح لجعل الأمور تعمل لصالحهم. لماذا هو كذلك؟

خطة عمل تحليل تسويق السوق

. في خطة التسويق "T B S" ، لكنها ناجحة جدًا في تقييم الشركات المنافسة في. المشاكل التي بالكاد تغير النجاح الشامل للخطة هذه الخطة ستكون قاعدة ممتازة ل. مقدار المبيعات التي تتم من كل فئة المستهلك المقسمة ، الرسوم البيانية تساعد في تصوير المعلومات بشكل فعال. ال . لرؤية واستخدام كمنصة للعمل عليها. ويمكن إجراء تحسن طفيف ل.

بالنسبة للكثيرين ، قد يبدو هذا كما لو كنت قد نطقت بأحرف مكونة من أربعة أحرف ، ولكن مع ذلك ، فإنها تقع في هذه الفئة. لقد اتخذوا قرارًا واعًا بأن يكونوا في العمل ، وقرروا كيف سيعملون في العمل ، وبذلك خططوا للعمل وعملوا على الخطة. هناك موضوع مشترك آخر بين الأشخاص الناجحين ، بصرف النظر عن الفئات التي يندرجون فيها ، والذي يجب ذكره هنا - هذا دائمًا ما يرتبطون أو يحيطون أو يجتمعون مع الآخرين الذين ينجحون في حياتهم المهنية أيضًا. لماذا ا؟ لأن النجاح يولد النجاح وهم يعرفون ذلك.

آمل أن تكون هذه المعلومات قد ساعدت في التعرف على الفئة التي تنطبق عليك. إذا كان الأمر كذلك ، فإن هذه المقالة كانت ناجحة بالنسبة لي. أيضًا ، فإن حقيقة معرفتك الآن للتصنيف الذي ينطبق عليك يمكن أن تساعدك في أن تصبح أكثر نجاحًا في أي شيء تسميه حياتك المهنية.

4. التفكير الناقد

ما هو الهدف من العمل؟ لماذا تحدث هذه المهمة؟ ما هي النتيجة المتوقعة؟ ما العائد على الاستثمار (ROI) الذي سيحققه؟

إذا كنت قادرًا على تحليل العوامل الأساسية والحرجة والتفكير فيها ، فمن المؤكد أنك ستحقق نتائج أفضل.

أصبح التفكير الناقد مهمًا أيضًا في الشركات بسبب الاضطرابات المستمرة التي تحدث. الأفراد الذين يمكنهم حل تغييرات الصناعة غير المتوقعة يصبحون أصلًا مطلوبًا.

تعلم كيفية تحسين مهارات التفكير النقدي الخاص بك:

ينجح الناس بسبب عملهم الدؤوب ، الحظ لا علاقة له بالنجاح.

هل توافق أو لا توافق على هذا البيان؟

Give reasons for your answer and include any relevant examples from your own knowledge or experience.

Write at least 250 words.

Sample Answer 1:
Many people are successful in life, which can be explained not only by their hard work. In this essay, I am going to consider that luck is as important as the ability to dedicate our time and energy to work.

We must acknowledge that without a deep understanding of what we do and how we do we can hardly achieve positive outcomes. There are millions of employees who do not go beyond their duties, not moving deeper to comprehend that the process is about. Consequently, they see only a visible side of the iceberg. They are quite satisfied being paid a decent salary and having some bonuses. Such people do not look for challenges, they treasure stability and are not ready for changes. They can spend a whole life doing one and the same work, even if it is extremely boring and irritating,

On the other hand, there are absolutely different people who do not only dedicate all their time to work but comprehend all the stages, distinguish the bonds and even make efforts to improve these processes. Needless to say, it takes a lot of time and inner strength. These people are said to be "burning at work", as they cannot imagine their existence without it. The job for them is not only a source of wealth but something they are fond and proud of.

Undoubtedly luck plays an invaluable part in climbing a professional ladder. For example, I worked as a teacher of English in Ukraine. 5 years ago it was my first attempt to take part in the programme "Excellence in Teaching" held by the American Department of Education. Despite all my efforts, I was not able to go further than the semifinal. There were two opposite feelings struggling within- the desire to give up and the enormous intention to win. The most unbearable thing was that I could not figure out where I had made a mistake. The next year I filled in the same application forms and wrote exactly the same essay. To my amazement, I became a winner and was granted a scholarship at George Mason University, Virginia. I doubt it can be explained other factors than the luck.

Overall, hard work cannot be underestimated. But only with luck a person can achieve recognisable success. We all should dedicate ourselves to our jobs and climb new summits.

Sample Answer 2:
At the present time, people believe that only hardworking people will succeed and there's no place for luck. I totally disagree with the rubric above due to the fact that people cannot earn money without luck and with no luck people won't be able to get a job and it will be proven in the following essay.

Firstly, since the dawn of time people believed to luck, for example, people always carry some kind of talismans or chokers. In the Ireland, people believe that green clover will bring them money and luck. And the situation has not been changed at the present as well. You can hold a questionnaire and ask strangers "do they believe in luck or not?" I'm sure that 100% of people will say ‘yes’, because the luck is an inalienable part of the life of human beings.

Secondly, without luck people won't be able to get even a job. For instance, when people looking for a job, they are searching them on newspapers and magazines and they don't know what expects them there, they only rely on luck and trying to find a suitable job for themselves. Furthermore, even at the school sometimes kids are getting their marks by luck, which means that teachers sometimes can mix up jobs and mark the student wrong. It's also a clear example of luck.

On the other hand, if people will rely on only luck they will not get anything, truly luck is with us but it helps only when we work hard. For example, in difficult situations when people cannot make a choice between something, they are choosing only by their instincts and if they work hard and learn a lot, they know which decision to make, it all comes from experience.

After analysing both sides of this issue, I have concluded that despite the hard work, people always need at least the grain of luck for the successful life.

Sample Answer 3:
Every person wants to be successful in life. They have been trying their best, studying or working hard to reach what they wish for. Some people believe that success is about hard work. They argue that luck does not have a part in this case. People succeed depend on how big their effort to get what they want, not about fortune. But I disagree with the opinion because I think that success is about effort, pray, and luck.

There are many things that people do for being successful in life, especially in their careers. They spend the time to work as hard as they can and as much as they are able. Success becomes their goal so they push their selves to get that. Successful people in this world are them who always are responsible, honest, hardworking, and lucky.

Sometimes people feel very confident and they just focus on their effort. They are too busy trying their best to achieve something so they forget that there is an important thing besides an effort: that is luck. I do not want to say that hard work is not important, but I believe that luck influences the result of our effort. For instance, occasionally people have tried their best for doing something but in the end, they do not get what they want.

Many people forget that the biggest power in this universe is God, not themselves. Furthermore, thinking that hard work is the only thing to be success sounds not wise. There were few people fail to reach their dreams although they have worked hard for it. They have spent much of their time to try their best. But who knows, they get something which is not expecting. Is because of luck? Maybe yes because the effort is not enough to be successful. We need luck and definitely, we need God.

In conclusion, I believe that success is not only about how hard we try but also our luck. Every human has their own luck and their own fate but they have to still try. People should respect the process, not just the result. What happens in future will depend on our effort and the blessing of the Almighty.

Sample Answer 4:
"Success is always a journey but not a destination". I feel that success cannot be a place but it is a part and journey of one's own life. The author of this topic says that people succeed in their lives only because of the hard work but not the luck. According to me, both will play vital roles in every individual person's life. In the below paragraphs I will justify how both are important to succeed.

Firstly, I would like to say that without hard work even God will not help you out in coming over the things in life. So, one should work hard to earn anything. I say this because there are many people around the world who tasted success because of their immense hard work. It is a sheer illusion that one comes up in life without hard work. For instance, everyone knows about the president of America. He was born in a poor family in Kansas, his father somehow managed to send him to the school for education. Then he really worked hard and secured seats in Columbia University and then to his dedication, he completed his law from Harvard Law University with scholarships and stipends.

Now I would like to put emphasis on the luck which is also a required one in success. One may be really hard working but if the place where he or she is residing is underdeveloped then it will be very difficult to achieve the feat. Not only that when we read the stories of great people, we can observe that, they had a coordinating family through which they succeeded, they are not lucky here. One such example is the legendary cricketer Sachin Tendulkar. He is a well-known cricketer in the world. He was such a lucky person that he not only had a very good coach and his parents' support but also got a chance to play international cricket at the age of 16, which I feel is terrific. He used to be busy with the cricket schedule and his wife use to take care of their children, so he is lucky enough to have all this.

In the end, I would like to conclude by saying that it is a combination of both hard work and luck that makes a man successful in life in all respects. Having one without another is like a car without any fuel.

Sample Answer 5:
Many people think that to be successful someone should rely on working hard and luck has no role in success. I completely disagree with this notion that success only depends on hard work. In my view, the importance of luck should not be ignored to be successful.

Firstly, Lucky people have more advantages than unlucky people. For example, in IELTS exam, to be lucky it is very important to manage to get a high score because you confront a lot of topics in the exam and if you are lucky, the topics may not be tough for you because of your knowledge about them. In the speaking test, you must opt to cue card that is a vital part of your score. If you are not familiar with the topic in the cue card which you choose, you could not achieve to get a high score in the exam even if you study hard and learn a lot of vocabularies. On the other hand, if you know a variety of vocabulary about the topic that you choose, you can get a high score and pass the exam even maybe this is the best score you have ever got. Therefore, to be lucky sometimes is as important as to be hard-working.

Secondly, Luck is essential to be successful in the professional life. For instance, one of my friends, his name is Mehmet, is a kind, smart, and hard-working person, but he is still in the same position since he began to work. However, one of our mutual friend, his name is Ali, is also hard-working but at the same time, he is an amazingly lucky person because he embarked on working the same position in the same company. However, because of having one more certificate than Mehmet, he was promoted to the director post. As a result, he earns a higher salary than Mehmet.

In conclusion, In my opinion, success not only rely on hard work but also rely on to be luck. Thus, lucky people have always advantages to accomplish what they want compared to the unlucky people.

Sample Answer 6:
Success is the ultimate goal of everyone. All of us are doing our best to achieve success in different fields of life as work and study.

People try to achieve success through many ways, some of them are hard workers, they depend on their efforts to gain success. Others are relying on their relations with important or authorised persons to reach their goals. In addition to the previous, there is a category of lucky people where luck plays important role in their lives and helps them very much.

Luck, in my opinion, has a great effects on the people's life, as it can shift their ways into different directions that may change their lives completely to the better, for example: Lionel Messi, the most famous football player in the world, was a son of very poor family in Argentina and suffered from a medical problem while he was children related to his growth and bone formation. The luck leads a scout of one of the biggest football club in Spain to see his skills while he was playing in his area's street in Argentina and presented him to the club, where he obtained the due care and now Lionel Messi is may be the most famous person in the world. Beside of that, luck and coincidence can serve humanity in a positive way, no one can deny the role of luck in the story of Newton and the apple which lead after that to discover the gravity rules.

I tend to see that, hard working is the first step of success and it is a mandatory thing, but also luck is very important. So, from my point of view, I think they are complementing each other.

Last but not least, It should not be left unmentioned that success is the normal result of working hard and one should not only depend on his/her luck for a long time to achieve success because it may not work for many times.

Sample Answer 7:
There has been a debate whether or not luck plays a part in success. Some people argued that hard work is the only thing that helps people to succeed, whereas others think that luck also contributes to success. Personally, I agree with the latter.

Hard work is definitely crucial when it comes to success. Without any hard work, it is highly unlikely that someone would succeed. For instance, there might be a good opportunity for someone to establish a cyber-security company given the current demand on that field, but if he is unwilling to work hard on developing the firm, it might not flourish.

In my opinion, success occurs when one is willing to commit to one thing, prepare for the right opportunity to come and snatch it when it arises. Steve Jobs would be a good example of this when he developed iPhones despite the popularity of other non-touch screen phones at the time. Thus, when touchscreen phones were finally in a boom, he was well-prepared and made good use of the opportunity.

Nevertheless, I believe that luck is also needed to be accomplished. This is because one has to be in the right place at the right time. An example of this would be a person who has the ability and perseverance to develop a website similar to Google. While he might work really hard on it, if the person does not have any connection to the technology world, it is unlikely that his website would gain much attention.

In conclusion, I think being hardworking is really important to be successful. Still, luck plays a role where having the right opportunity to the right person is also required for success. I do believe, however, that it is more important to keep working hard rather than simply waiting for luck to approach us.

Sample Answer 8:
It is believed that people will achieve their goals and have a successful career if they work hard, and luck has no effect on it. To a certain point, I would agree that some people are succeeded due to their diligent and hard working cultures, but I do believe that luck also plays an important part in people's life.

Career Plan Building Activity: Work Culture Preferences

. on more positive roles in a group. After completing the Work Culture Preferences, my results were . on working with numbers instead. On the Career Competencies, my strengths was following instructions, coping . recognition and celebration of success. .

Career Plan

. successful. My one year goals are going to revolve mainly on my career. . take questions in all the different categories to review what I have . of time (1-2yrs) to plan it accordingly. I eventually want to . to find a place of work that will help me pay .

5. Initiative

Initiatives is all about contributing more and doing better than you were asked for. Task-executors never stand out, people who constantly improve and take initiatives take the lime-light.

As an individual, you should be looking to add value to improve processes, yield better ROI and motivate others to do well. Handling issues before they take place is a great way to demonstrate initiative.

“Do more than is required. What is the distance between someone who achieves their goals consistently and those who spend their lives and careers merely following? The extra mile.” — Gary Ryan Blair

Why do only a few people have successful careers?

Well, it is not possible to make any general statements and say as to what are the exact reasons for only some people making the cut in any discipline, be it a job, business, profession or vocation that they may be pursuing as a career. The reasons will essentially be different in each individual case and may even be beyond the control of the concerned person. Nonetheless, you can safely say that some people are indeed smart and they ‘work’ their way towards successful careers by having a two pronged approach as under:

  • They are always looking for ‘new’ online colleges on the Internet. They also browse through the existing online colleges for finding suitable new online >Whatever careers such enterprising individuals pursue, they draw their ‘career plan’, pick up certain tips and work their way up with the help of such tips. They, for sure, know their long term and short term goals.

6. Problem-Solving

Individuals who can problem solve become much more important than people who are looking for others to fix things for them.

Problem solving means having the ability to gauge an issue and find a way to fix it, rather than waiting for things to fall in place. It also means taking logical and matured decisions and to do what is best for the business.

7. Reliability

If you constantly miss deadlines and your team can’t look up to you for delivering quality work, then essentially you are not reliable and will soon be unimportant.

A lot of “work from home” has started to happen in recent times owing to technological advancements. In this scenario, managers are always looking for people who they can rely upon and will always deliver.

Reliability would also include basics like showing up on time, meeting deadlines and producing quality work.

Learn to develop reliable work ethic:

8. Learning & Development

Whatever your skills are, they will soon become irrelevant because of the advances in technology, industry adaptations and consumer needs.

Willingness to invest in self development here holds the key to a path to success. It not only helps you to stay ahead of the curve but also pitches in ideas that would ultimately benefit the organization and makes you a valuable resource.

Life long learning is important and this is how to train your brain to crave lifelong learning:

9. Leadership

Organizations always respect and value individuals who bring in leadership qualities. Leadership not always necessarily means managing a team of people, it also means being responsible, producing results and getting the most out of the resources provided.

Leaders are people who the organization can trust to deliver result and champion critical projects. It also means that you are a role model in terms of the tasks you perform and results you deliver.

Take a look at these leadership qualities revealed by the world’s most successful leaders and learn from them:

Be your own evaluator.

One of the best ways to achieve career success is to keep assessing your performance. Don't wait for your annual appraisal – do it yourself. An ideal way to do this would be to identify quantifiable goals and set a timeline for achieving them. Start with setting short-term goals when you're new to a job. Create a detailed plan to achieve these goals. Break the tasks down into weekly or even daily tasks and fill out a small form at the end of the week to assess where you're headed and whether you need to change your strategy. You can even show your own performance report to your managers at some point to show how you've progressed. This will show that you understand the importance of constant self-evaluation and improvement.

10. Professionalism

Every organization has a code of conduct and following them adds to your personality. It may sound basic, but a lot of employees really miss out on this.

You might be monitored on your punctuality, reporting ability, minimized unplanned leaves and acceptable dressing. It also means that you respect your peers and their space and don’t get too personal with them.

Still not sure how to do it? Here’re some tips:

11. Planning & Organizing

“For every minute spend organizing and hour is earned”.

Efficiency in any work is critical. Your per hour output matters a lot.

Time, resource allocation and prioritizing tasks have become key skills for managers to look for in their team members.

Be ready to learn.

To excel in your career, you have to be willing to learn. No matter what university you graduated from or what grades you had, professional life will be very different from college. Be prepared to have a million questions pop up every day regarding what you're doing. It might take you days to get a hang of your duties at your new job, so show management that you are coachable, paying attention and always willing to learn new things.

12. Self-Management

Self-Management means the ability to work with minimum supervision. It means that irrespective of whether you are reporting regularly or being watched, you are disciplined enough to organize yourself and deliver the task at hand consistently.

Take a look at this article to better organize your life:

Anticipate needs.

To succeed in your new job and achieve career success, you will have to be well aware of what your manager needs. Stay a step ahead of your boss by asking yourself, “If I were my boss, what would I want done next?” By making sure you get things efficiently done in time, and take the initiative to do them yourself, you will be showing a positive, go-getter attitude to higher management.

13. Technology

Software is eating the world. But it doesn’t mean that you must be adept at coding (unless it’s your job of course) but you need to be able to understand how software works. It is important to pick up skills in platforms and digital tools that are directly related to your job to be able to climb up the success ladder.

It is also imperative to know how technology will be affecting your industry for you to stay relevant. Manual jobs will get automated. More and more job descriptions are asking for technical skills and if you are not adding value to the process, you might feel stagnant or even irrelevant in your organization.

So you may want to start to improve your computer skills first:

Communicate well.

Communication is key to an employee's and an organization's success. If your manager has to ask you for a status report, you're not doing everything you could be doing. The idea is to proactively communicate and let them know when a task is done, and move on to what needs to be done next.

14. Global Perspective

The world has become flat. Buying and selling now happens across the globe for all marketplaces. As a professional, you would need to have a broader outlook and think about audiences around the globe.

This also means bringing to the table best practices and benchmarks that have been deployed globally. Hence, having a global perspective not only helps to broaden your thinking but also add value to your job role.

One of the best ways to maintain perspectives is to learn continuously:

1. Know your priorities

In today’s highly competitive world, if you want to make a successful career, you must clearly know your priorities and work on them diligently. List down your priorities with the most urgent and important ones right at the top. Start working on them in the order in which they appear in your list. Periodically, you should review and revise the list, if necessary. Let the priority list be your companion all through as you progress in your career.

Set goals to achieve.

Remember you're not being paid for 'working hard' or 'staying busy.' At the end of the day, what matters to your employer is how you're contributing to fulfilling the company's goals and mission, both short term and long term. Therefore, keep in mind that you're being paid to deliver on clearly defined goals that significantly impact the company's performance and overall mission and vision. This goal-oriented mindset will help you achieve career success, no matter where you are on the corporate ladder.

15. Values & Ethics

Most good organizations put values and ethics above all skills that an individual might have. Integrity is non-negotiable.

As an individual, all your dealings and working should fall within the values defined by the organization.

Compromising on ethics could not only be a downward spiral but it might also be something where you can never come back from.

So, irrespective of any situation or circumstances, ensure that you always do what is right – for the organization and morally.

Show, don't tell.

The value of action is far greater than that of mere words. Use this as a principle in your dealings at the office. Instead of bragging about all the things you can do, and then never actually delivering, you ought to show management what you are capable of.

16. Resilience

Things might not be going according to how you want them. It could be professional or personal reasons.

However, not to give up in those situations makes up resilience. The idea of always moving ahead irrespective of any circumstances shows a great character.

Organizations always look forward to individuals who never give up and keep trying hard, even in unfavorable conditions. As an individual, you should accept your current situation, believing better times are to come and work towards it.

Learn how to build resilience to face what life throws at you:

3. Maintain your focus

Learn to live in the present moment, both physically and mentally. Block out all distractions and focus on the tasks in hand and your career goals. Put the time that you ‘save’ by blocking out distractions to good use by joining some online classes or online colleges. Even a practical class will do you enough good.

Gain trust.

This is one of the most important tips for success you need to ensure success when you start a new job. Think of it this way: the quicker you earn your boss' trust, the sooner they'll have less to worry about and hence more free time to focus their attention on other pressing matters. If your boss finds you trustworthy, they'll delegate tasks to you. Make sure you meet your deadlines and keep your promises. It's critical, especially early on in your relationship with your boss, that you fulfill every commitment you make, no matter how difficult it may seem.

17. Attitude

A positive attitude does more for you than you can think. A lot of people talk about having a great attitude and most of them are correct. Your attitude defines not only who you are as a person but also how you will be able to handle organizational tasks.

Work towards developing a learning attitude where you say “let me try”, instead of “this can’t be done”.

Take a look at this article to learn more about how to stay positive:

4. Pick up new skills

The requirements of your job, profession, business or vocation also keep changing with time just as you evolve in life. Update your skills and knowledge in line with the needs of the hour. Adding a degree by higher education, trainings, conferences and reading books could be some useful tips here. Online classes offered by a multitude of online colleges also open completely new frontiers for you.

Create solutions.

Everyone can turn their problems into their manager's problems. Be the solution provider, not the problem creator. Great employees solve problems. If you don't have the authority to give the final verdict on a problem relevant to your work or department, then make sure you offer solutions to your boss and try to help as much as you can, wholeheartedly.

Final Words

I am sure most of you would possess some of the above-mentioned skills. The idea is to keep working towards self-development and never stop learning.

Do not be afraid of feedback both external and internal. It is important to constantly evaluate yourself and try to be a better version of yourself with each passing day.

Be compassionate.

Being a good employee requires compassion and understanding that your manager, and fellow employees are doing their best. Throwing a tantrum is not going to do anyone any good, neither will constantly complaining about how much work you're doing. At the end of the day, everyone is doing their fair share of the work they're getting paid for.

Many of these traits and behaviors that can help you excel in your career are also found in great leaders. By keeping these 10 career success secrets in mind, you can put yourself on the path to true greatness and achieve your ultimate career goals.

Want to see how your resume stacks up? Try out our free critique today!

5. Know your strengths

Know your strengths and constantly work on your weaknesses. Use online classes and tools to add to your strengths. If you objectively feel that you deserve a promotion, assert yourself in a polite way.

مرجع

^The Muse: Do You Have What it Takes to Work From Home?
  • شارك
  • تعلق عليه
  • سقسقة
  • شارك
  • البريد الإلكتروني

8. Have a mentor to constantly monitor and guide you

Having a trusted mentor can go a long way in ensuring a successful career. The mentor will not only guide you but will also monitor you on a regular basis for your career progression. He may even tell you of some online classes or online colleges for adding value to your traits.

9. Accept challenges

Accepting challenges is invariably good education. By willingly accepting challenges, you discover the unexplored areas of your personality. Do step out of your comfort zone. Remember, playing safe all the time by not moving out of your comfort zone is a sure-shot way to stagnate in your career. If you continue to do only that which you have been doing, rest assured that you will continue to get what you have been getting all along.

10. Communicate effectively

Not many people realize that any communication is complete only when the other person understands what is intended to by conveyed. These days, there are plenty of online classes for you to improve your communication skills. You must use some to learn to communicate ‘effectively’. Listen to others as well. Constructive feedback should be a two-way process. Always keep both the channels open and operational. Seek and extend help in mutual interest. These simple steps will go a long way in helping you have a successful career.

11. Avoid gossip

Take utmost care and avoid all office gossip, be it about your colleagues or the boss. Have genuine respect for all your colleagues. Always keep the interests of the organization upper most in your mind.

12. Relax

Make ‘relaxing’ an integral part of your life and personality. Do something different on holidays and weekends. Engage in your favorite hobby. Use online learning opportunities to find out new ways to relax and rejuvenate your mind. Find some ‘me-time’ for yourself. This will essentially boost your productivity at the workplace during the week days.

13. Seek and find satisfaction

If you are not happy with what you are doing, make conscious efforts to transform it into something that you really love doing. It is definitely easier said than done. But it would be worthwhile to make an honest attempt. If you still do not succeed, it may be a good idea to find and do something different.

Trending in Smartcut

أكثر من هذا المؤلف

Harsh Binani

Harsh has helped a lot of multi-national corporations and startups to leverage technology for greater productivity.

Trending in Smartcut

14. Find your motivation

If you wish to make a successful career in whatever you may be doing, there must be sufficient motivation for you. At times, the external motivation factors may be missing for some time. Try and find your own motivation to excel in what you are doing. That may also give a boost to your career.

Dear Readers,

It is hoped that you found the above information useful to help you take your career to bigger heights.

Here are a few more useful Job and Career related articles:

عن المؤلف

Sundeep Kataria is the CEO of ACS Consultants – a Management Consulting Firm. He holds multiple qualifications: MBA, PGDIT (IIFT), MS in Counselling & Psychotherapy and Diploma in Company Law. He has also formally learnt Digital Marketing and Website Making.

In 1995 he pioneered the concept of professional Career Counselling, Executive Coaching and Mentoring. Over the years he has mentored many professionals, like CAs, Engineers, Sales & Marketing Professionals, IT Experts etc.

The unique style of Sundeep Kataria is that he connects with each and every individual personally, holds in depth discussion before undertaking the assignment.

قراءة التالي

أكثر من هذا المؤلف

Harsh Binani

Harsh has helped a lot of multi-national corporations and startups to leverage technology for greater productivity.

Trending in Smartcut

أكثر من هذا المؤلف

Harsh Binani

Harsh has helped a lot of multi-national corporations and startups to leverage technology for greater productivity.

Trending in Smartcut

قراءة التالي

Division of Labor in Our Brains – The Left Hemisphere Is More Involved in Logical Thinking

The brain is a complex structure divided into two hemispheres – the right and left.

Although the districts interact with each other, the truth is that one s > Advertising

However, the right s > the logical reasoning performance is modulated by the emotional state. What is more interesting is that most children are ranked as being highly creative before going to a logic-oriented school. Or at least it used to be, as the school system now offers some chance for creative outlets such as art and crafts.

The left side of the brain improves the understanding of math and science, as it processes the information from a part to a whole. Those sequences hidden in numbers, symbols, and letters are much clearer when arranged in logical order.

On the other hand, the right side looks at the entire picture, only so that it can break it into smaller parts. Likewise, the right side people love concrete things they can smell, feel or taste and have trouble verbally expressing.

The logical side of the left hemisphere includes:

Stop Viewing Things from Your Own Perspective Only

To advance logical thinking process, it is crucial to differentiate established facts from personal observations. Concentrating on the environment and your senses is just individual perception, which mustn’t be confused with logic.

For example, let’s say that two people got together to share a meal. To one person the dish smells repelling, while the other is enjoying their lunch. The first person didn’t like the smell, so they concluded that the meal is inedible, unhealthy and not properly prepared. This is not a logical way of coming to the correct conclusion.

First of all, person A didn’t have any supporting evidence of the food being unhealthy or poorly made. Consequently, conclusions drawn from this observation are inadequate.

In order to get to a logical conclusion, one must shut off their own skewed opinions, and focus on proven information like the ingredients used to prepare a dish, ways of cooking the food, and the equipment used to prepare it, so that they can form a clear statement. Apart from the observed facts, the conclusion must also be drawn from culinary knowledge and not based upon calculated guesses.

Think Before You Start Doing – Create a Strategy

Since logical thinking implies noticing all the details and putting them together one by one until the picture becomes clear as day, strategy plays a major role in the thinking process. Learning to think strategically will not only power the brain, but it can also help you deal with business obligations faster and more proficiently. And how do you develop such useful skill?

Start by questioning everything and trying to interpret repetitive patterns. Learn from mistakes so that you can anticipate what is ahead. Keep the mind constantly active and look for details and learn how they function individually and in the group before focusing on the bigger picture.

Dig into the Meaning of Words Carefully

As the logic is more verbal, the slight language variations make a big difference. Knowing the difference between statements will definitely tighten up the loose screws of logical thinking.

If you hear “necessary” in a statement, you immediately know there is a condition that needs to be fulfilled, unlike “sufficient” which denotes a minimal level of effort that will lead to a positive outcome. Every condition has a slight alteration in meaning, just as the word order in a sentence carries a certain meaning.

It is not the same if someone says: “if you do that, then you will get the reward” and “if you got the reward, then it was because I told you to do that”. It may not be detected at first, however, the variation still exists. In the first sentence there is a condition by which a person gets the reward, yet in the second it is inverse, meaning that it contradicts the first statement and its conclusion.

Enhance Your Logical Thinking at Leisure – Games and Mystery Books

Every day we escape into the digital world searching for a new form of entertainment. But why not use it for improving our logical reasoning? Math doesn’t have to be boring if used as a game.

There are plenty of mental challenges online or in a form of an app to boost our memory and our logical thinking. One can even benefit from Facebook Poker games. Playing card games makes you more focused and analytical, hence, it activates the left side of the brain.

Also, getting lost in a mystery book is not only for the right brainers. Actually, a good puzzle book can help you work on the strategical thinking process through solving all the different enigmas within. The same goes for a game of chess.

Even geniuses were not born all-knowing, they studied, explored, and worked on their logical thinking skills. So, use the simple methods listed above in your day-to-day life to improve not just your logical thinking, but also your overall productivity. After conquering the field of logical reasoning no one will ever be able to call you an unrealistic dreamer again.

شاهد الفيديو: سر التميز و النجاح فى الحياة . 5 أمور إن التزمت بها ستنجح فى حياتك العملية (أبريل 2020).